后退 前进 登录注册 标准版

首页国资百科党规党纪政策文件国资委文件
百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点
共计 1386
中船应急向原董事长追责!离任审计发现问题
央企中国船舶集团下属上市公司中船应急(300527)近日披露,公司董事会审议通过了《关于对余皓同志离任经济责任审计发现问题整改落实及责任追究情况的报告》(下称“《责任追究报告》”)。 证券时报·e公司记者注意到,虽然公司未披露《责任追究报告》的详细内容,但从标题判断该事项似乎涉及对公司 ……
2024年10月28日
开展大排查、大扫除!参加问政节目当晚,省国资委“一把手”连夜开会
10月24日晚,《问政山东》栏目进行第179期直播,这期节目聚焦“深化国有企业改革”。 画面显示,山东省国资委党委书记、主任满慎刚,副主任尹刚、周洪文、秦春玲等,都到了节目现场。 在现场的还有来自山东省纪委监委机关、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委政法委等部门的代表。 ……
2024年10月28日
国资排队买上市公司
近期,上市企业文一科技公告,控股股东及其一致行动人签署股份转让协议,总价款约为6.6亿元,公司控股股东将变更为合肥市创新科技风险投资有限公司,实际控制人将变更为合肥市国资委。 合肥国资大家都不陌生,近年来在一级市场被誉为“最牛风投”。不同以往,此次直接买下一个上市公司并不多见。而近一两 ……
2024年10月24日
擅自离岗16年的国企员工已返回公司,吉林国资委介入调查
10月21日,新京报记者获悉,吉林森工集团下属公司,擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者,此事正在调查中。 近日,吉林森工集团泉阳泉饮品公司4名员工擅自离岗,有人长达16年引关注。此前事发公司相关负责人告诉记者 ……
2024年10月23日
合肥国资入主文一科技 独家回应称将进行资源整合
在经历多次控股权更迭后,文一科技(600520.SH)或将迎来新的国资实控人。 10月15日晚间,文一科技发布公告称,控股股东及其一致行动人将向合肥市创新科技风险投资有限公司(以下简称“合肥创新投”)转让合计持有的公司2699.39万股股份,占总股本的17.04%。上述转让完成后,合肥 ……
2024年10月21日
国企登报喊离岗16年的员工回来上班,如此“长情”暴露出管理漏洞
近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一则《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》(以下简称“通告”)引发热议,有人竟擅自离岗长达16年。10月17日,当事公司工作人员回应记者称,一直在联系当事员工,但仍未联系上,“不在岗没有工资。”(据10月17日极目新闻《吉林一公司登报通知4名擅自 ……
2024年10月18日
国企多领域重组频现 新兴产业并购升温
近期,在系列新政支持下,国资国企并购重组活跃度持续提升,能源电力、矿产资源等多领域重大重组接连浮现,新能源汽车、新材料、人工智能等战略性新兴产业并购整合升温。从相关部署来看,未来国资国企将加大战略性重组、专业化整合和前瞻性布局力度,围绕新技术、新领域、新赛道开展更多高质量并购,打造战略性新兴产业 ……
2024年10月17日
国企推行“退出制度”,谁退出?怎么退?
9月27日,国务院国资委相关负责人在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示,到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。 所谓“退出制度”,是否意味着打破了国企“铁饭碗”?怎样的人会被“退出”?这项改革最终指向怎样的预期效果……消息一出,迅速引起了包括 ……
2024年10月16日
国企注意了!明年必须推行末等调整和不胜任退出制度
在日前召开的国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会(下称“第三次专题推进会”)上,国务院国资委党委委员、副主任王宏志明确表示,国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。 2024年作 ……
2024年10月15日
上市公司并购要以高质量发展为目标
10月10日,上交所在举行的券商座谈会上指出,尽快推动一批标志性、高质量的产业并购案例落地,将创新政策举措转换为上市公司高质量发展的实效。 当下,上市公司并购重组活跃度不断提升,数量明显增加。随着打通政策落地“最后一公里”,上市公司并购重组的积极性将进一步提升。 政策持续鼓励 ……
2024年10月14日
 7  8  9  10  11  12  
© 2003 - 2025  国资数据中心 网安备51019002001697号