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国企末等调整和不胜任退出制度解读及实施要点
一、末等调整和不胜任退出的基本概念 1 末等调整和不胜任退出的定义 1、末等调整 (1)定义:末等调整是指员工年度绩效考核不合格,或者在年度综合考核中进入末位序列,其工作岗位、岗位职级、薪酬待遇发生相应调整变化的过程。 (2)目的:通过末等调整, ……
2024年11月01日
新公司法实施,审计委员会该如何运作?
为了重振公司的监督制度,2023年修订通过的《中华人名共和国公司法》(下称“新公司法”)对公司监督机制进行了重大改革,重新配置了公司内部的监督力量,引入了董事会审计委员会以取代监事会,让我国的公司组织架构朝着英美法系的单层制模式迈出了重要一步。 审计委员会在新公司法中仅有5个条文,即第 ……
2024年11月01日
完善管理监督体制机制的十个举措
「编者按」 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),明确了“推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提高核心竞争力”的目标,并就全面落实深化国资国企改革部署了相应的重点任务。上海国有资本运营研究院就全会《决定 ……
2024年10月31日
国资容错机制加速建立,有效落地仍存挑战
全国各地的国资容错机制正在加速建立。 近日深圳发布的《深圳市促进创业投资高质量发展行动方案(2024~2026)(公开征求意见稿)》,提出培育引导耐心资本、大胆资本服务深圳市“20+8”战略性新兴产业和未来产业集群,支持国资基金大胆试错,发挥好财政资金的杠杆放大作用。 今年以 ……
2024年10月30日
中国近代的国有企业是如何发展的?
近代中国国有企业发端于十九世纪六十年代清政府洋务派创办的官办军事工业企业,随后经历了八十余年的组织形态演化。尤其是经历了战争时期及战后的发展与扩张,国有企业的组织形态逐渐从晚清特许制下的官办企业演变为战后国有大公司的组织形态。从江南制造局、福建船政、户部银行,到中国石油有限公司、上海钢铁股份有限 ……
2024年10月30日
发展新质生产力的理论创新价值
习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时指出,“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力,需要我们从理论上进行总结、概括,用以指导新的发展实践”,对新质生产力的基本内涵、本质要求、重要原则等作了系统阐述。习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,是习近平经济思想 ……
2024年10月30日
产业园区运营的五个层面
随着产业园区进入“运营为王”的时代,运营服务已成为园区运营商“不得不做、必须要做、值得去做”的主要业务。产业园区运营包括五个层面,产品运营、空间运营、服务运营、资产运营和产业运营,这五个层面各有其重要性和运营特点。在园区经济不景气的今天,需要做好各层面运营以形成复合的商业模式。 1 ……
2024年10月29日
推动制造业高端化、智能化、绿色化发展
制造业是实体经济的基础,也是国计民生命脉所系。习近平总书记强调,“制造业是我国的立国之本、强国之基”,“深入实施制造业重大技术改造升级和大规模设备更新工程,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,让传统产业焕发新的生机活力”。这些重要论述,为推动制造业高质量发展、加快建设制造强国指明了方向。 ……
2024年10月29日
国资央企加快ESG体系建设共建ESG良好生态
作为关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念,ESG已成为衡量企业可持续发展能力的新标尺。在此背景下,国资央企正加速建立健全ESG生态体系。今年6月4日,国务院国资委制定印发的《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》提出,要切实加强环境、社会和公司治理(ESG)工作,将ESG ……
2024年10月28日
因地制宜是发展新质生产力的重要方法论
党的二十届三中全会对“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”提出明确要求,作出具体部署。因地制宜,体现了马克思主义的实事求是根本观点,蕴含着一以贯之的战略清醒,为新时代全面把握新一轮科技革命和产业变革突破方向,推动生产力高质量发展提供了重要方法论。 要尊重客观经济规律。习近平总书记强调, ……
2024年10月28日
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