3月19日，中国化学工程华陆公司举行职业经理人聘任签约仪式，由华陆公司董事会正式宣布混合所有制改革后的新一届经理层人员组成，并与经理层人员签订岗位聘任协议。对经理层实行市场化选聘和契约化管理，是华陆公司混改后进行市场化改革的首要任务，也是全面落实国企改革三年行动的重要举措。

全面深化改革三年行动描绘发展新蓝图

2020年10月，中国化学工程华陆公司召开全面深化改革三年行动工作推进会。会议指出，作为国有企业，华陆公司要坚定不移提高政治站位，深刻认识实施国企改革三年行动的重大意义，努力推动改革向纵深发展，以改革创新推进企业高质量发展。

早在一年前，华陆公司就已立足企业实际，强化战略引领，认真筹划长远发展，制定发布了《三年五年规划、十年三十年愿景目标》中长期发展战略。“瞄准一个目标、 …… 🔒