近期，中国特色现代企业干部管理、任期制契约化改革专家成方舟在企业改革高峰论坛上，发表了题为《任期制契约化改革的核心思路与关键问题》的演讲。

编辑根据作者发言内容整理成文，以飨读者。因篇幅问题，分为上下两篇，本文为上篇（《任期制契约化改革的核心思路》），下篇（《任期制契约化改革的关键问题》）近期将尽快发布。文章仅作交流之用。

本次分享的主题是围绕着任期制契约化改革展开，主要包含核心思路和关键问题两个方面的内容。

首先是从政策顶层设计的角度来梳理一下开展任期制契约化改革的核心思路。

其次是结合我个人工作的一些实践经验，提炼出来一些大家都非常关心的改革过程中关键问题。

开展任期制契约化改革的核心思路

要捋清任期制契约化改革的核心思路，主要从三个方面开始。 …… 🔒