上篇中我们主要针对国有科技型企业项目分红、岗位分红，以及股权激励，阐释了政策要点和关注重点。详见《国有科技型企业，如何用好用足中长期激励政策？（上篇）》。

本篇我们将围绕项目跟投、虚拟股权激励和超额利润分享中长期激励机制政策要点和实施重点，并就可能涉及的上持下、科技成果作价出资进行说明。

第三种：项目跟投

项目跟投起源于金融领域，盛行于房地产领域，拓展于项目性质的产业领域，创新于针对科技成果转化领域。其共同特点是，针对跟投的项目具有高不确定性、周期性和财务投资性。鉴于国有科技型企业科研成果产业化难的问题，当前国企混改激励机制，突破性提出了可以搞项目跟投。

项目跟投的政策依据主要包括：

一是2019年9号文件针对两类公司授权董事会决策首次提出，“选人用人和股权 …… 🔒