4月28日，国务院公布了《改革国有资本授权经营体制方案》（以下简称“《方案》”），对国有企业开展授权放权。

一直被诟病未建立现代产权制度，不敢于放权的国企改革，将从战略规划、薪酬管理、选人用人、产权管理多方面，分类进行放权。

国资委根据授权代表国务院依法履行出资人职责，专司国有资产监管，不行使社会公共管理职能，不干预企业依法行使自主经营权。

为配合政策落实，国资委今年还将出台《国资委的授权放权清单（2019版）》，有不少于30项的措施推出。

提高改革获得感

国企改革是近年来改革研究者的矛头所向。

“涉及到国资国企改革相关的部门需要一种自我改变的精神，如果没有这种自我革命的精神，按照原有的体制框架，每一个部门首长的权力都不愿意放弃，那么改革就没法推进 …… 🔒