为进一步推进央企法治建设，提升依法治企能力水平，日前国资委发布了《关于进一步深化法治央企建设的意见》（以下简称《意见》），提出全面提升依法治企能力，强调着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，推动法务管理从信息化向数字化升级，探索智能化应用场景，有效提高管理效能。 业内人士认为，推动央企法治水平达到世界一流，需要以一流管理手段作为建设抓手。而数 ……

2021-11-26

近日，江西省国企改革办在南昌召开全省国资国企改革创新三年行动工作推进会。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，传达学习省委全面深化改革委员会第十八次会议精神和国务院国企改革办有关文件精神，总结前一阶段工作，交流经验做法，研究部署下一阶段任务。 会议指出，在江西省委省政府的坚强领导和国务院国资委的关心指导下，江西省国资国企主动担当、攻坚克难，全面落实改革创新三年行动任务要求，各项改 ……

2021-11-26

11月25日上午，重庆市五届人大常委会第二十九次会议分组审议了《市人民政府关于2020年度国有资产管理情况的综合报告》。报告显示，过去一年，我市扎实推进国资国企改革、不断完善国有资产监管体制机制、持续强化国有资产管理基础，推动国有资产规模不断扩大，促进国有资产配置和运行效率进一步提高。 在企业国有资产（不含金融企业）管理方面，聚焦“两新一重”建设全力稳投资促增长，城市提升重点项目有 ……

2021-11-26

十九届中央纪委五次全会强调，持续惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控。国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，加强对国有企业的有效监督，是充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，实现纪检监察工作高质量发展的重要内容。近日，重庆市纪委监委就持续深化国企监督进行了专题调研。 国有企业监督工作取得的成效 党的十九大以来，重庆市委紧紧围绕中央巡视组 ……

2021-11-26

诊断书系列，从最不好治的疑难杂症开始。 应该是从2009年（正式）开始，国企董事会建设要求“外部董事过半”。这里说的国企，特指国有独资的非上市企业。目前，这项要求已经成为深化国企改革、规范董事会建设的标准动作，并且写进了许多重要文件当中。因此，大概不会有人认为这里有什么问题。 这里有什么问题吗？ 这里真有问题。 ○“外部董事过半”是自找的 国 ……

2021-11-25

如果标题写成“外部董事该干什么”，估计有人就不点开看了。这就是当下的传播生态。各位担待着点哈！ ○外部董事的话题有点沉 您看到的上一篇（《外部董事过半，国企谁负总责？》），我提早很多就已经写好了。写今天这一篇的时候，看到国资委成立专职外部董事党委的新闻报道。我是在十分纠结的心绪中，断断续续写完的。 既然已经说出了对外部董事过半的疑问，那么，外部董事占比应该是多少 ……

2021-11-25

看标题，这是一个得罪人的话题。 为了把国企治理机制彻底说明白，得罪就得罪了！ ○外部董事群体有一点神秘 国企的外部董事制度，一直处于动态发展当中。制度文件不断叠加，各地实践五花八门。由于手头缺乏权威的政策说法和调研数据，只能根据既有的材料，加上烦琐的网上查证，管窥一斑。说得不准，希望有人提出批评。 这里说外部董事群体“有一点神秘”，是因为，很多国企的网 ……

2021-11-25

这个问题，国资系统不敢想，专家学者想不到。 我来。 ○去行政化≠去行政级别化 我先绕一下，再转入主题。 先说该不该保留国企的行政级别。 长久以来，“政企不分”被认定为国企市场化活力不足的主要原因。其中，国企领导人员有行政级别，是议论最多的一个话题。于是很多人给出药方，致力于取消国企领导人员的行政级别。 问几个问题：1.国资委监管国企 ……

2021-11-25

这又是一个招骂的话题。你质疑谁呢？ 我越来越像那个站在皇帝面前的小男孩。 ○解构职业经理人概念的前提 职业经理人，本来是一个很严谨的概念，现在被叫滥了。 滥到什么程度？有“职业”背景，担任“经理”，是个“人”，都可以叫职业经理人了。 我们来梳理一下，看看究竟是怎么回事儿。 在市场经济条件下，任何一家企业，其实只有两大类人。一类是出资 ……

2021-11-25

今天这个标题之问，不是无的放矢。 国企改革不能只低头看路，要望更远处，还要见微知著。 ○职业经理人制度并不新鲜 职业经理人制度，早些年就有类似提法和做法，当时叫市场化选聘企业经营管理者。取消国企领导人行政级别，其实是市场化选聘经营管理者的副产品。“能上能下、能高能低、能进能出”的三项制度改革，在职业经理人身上得到最完整的体现。因为，职业经理人和普通员工不一样。完 ……

2021-11-25

国有资本投资、运营公司，关注的人少之又少，知之更少。 这个话题，关乎国资监管的基础框架，大意不得！ ○一道自答自改的开卷题 请注意：标准的提法是“国有资本投资、运营公司”，中间有一个顿号，我们简称“两类公司”。 我给国企干部授课，讲新一轮国企改革，现场测评有多少人能讲清楚两类公司的。结果经常是95%以上的人不达标。 原因有三。 一是 ……

2021-11-25

私有制经济固有的自私性、隐蔽性、落后性与公有制经济固有的人民性、公开性、先进性相比，决定了公有制经济具有明显的优越性。所谓自私性，是因为私有制经济只顾及个别人的利益。所谓隐蔽性，是因为私有制经济的所有权归个别人所有，所有者的经营活动劳动者无权过问。显然，自私性不希望人民监督，隐蔽性不利于人民监督，因而决定了私有制经济的落后性，落后性自然害怕人民监督。公有制经济正好相反，公有制经济的优越性就在 ……

2021-11-25

「提要」在主张产权改革的主流经济学家者看来，国企之所以出现大面积的亏损，主要原因在于以往国企改革都不到位，没有解决国企的产权问题。如果我们不健忘的话，不妨回忆一下国企究竟是从什么时候开始出现大面积的亏损的。这可能是某些当初为政府出谋划策的主流经济学家最不愿意回忆的经历，最不敢正视的事实，最害怕揭开的伤疤。 在主张产权改革的主流经济学家者看来，国企之所以出现大面积的亏损，主要原因在于 ……

2021-11-25

「编者按」关于习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，曾由昆仑岩同志将其核心观点先后汇编和修编入《习近平：决不允许把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了》论述集，于2018年2月2日和2019年4月1日两度在昆仑策网和“昆仑策研究院”公众号发布，以供学习和运用。 自十八大以来，习总书记一以贯之地反复强调，要“理直气壮”、“坚定不移”把“国有企业做强做优做大”；他敏锐指出： ……

2021-11-25

为了贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述、上海市国资国企工作会议精神和普陀区第十一次党代会精神，推动国资国企发展实现新跨越、展现新作为，11月23日上午，普陀区国资国企工作会议召开。上海市国资委党委书记、主任白廷辉，普陀区委书记姜冬冬，区委副书记、代区长肖文高，区委副书记周艳，区委常委、组织部部长李红珍，区委常委、区纪委书记高路，副区长徐树杰出席会议。 白廷 ……

2021-11-25

近年来，庆元县紧紧围绕全面深化改革工作任务，主动适应经济发展新常态，积极探索国资国企监管新路径，持续推动国资国企改革向纵深发展，深化国有企业改革，严格国有资产监管、完善制度机制，优化资产结构，增强国资国企的活力。 一、国企改革持续深化。一是国有资本布局结构基本成形，资源集聚效应不断增强。先后成立国投集团、城投公司、文旅投公司、水投公司并完成下属企业的出资人变更、股权划转；二是交投公 ……

2021-11-25

在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年之际，人民网对四川省国资委党委书记慕新海进行了独家专访。 人民网：慕新海书记您好，感谢您接受人民网的采访。2016年10月10日至11日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话。五年来，四川省国资委在加强国企党建方面做了许多工作，取得了显著成效，请您介绍一下这五年四川加强国企党建的主要做法、特色亮点和工作 ……

2021-11-25

广西北投集团承建的“世界第一拱”平南三桥 广西壮族自治区第十一次党代会以来，广西自治区国资委和监管企业坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，扎实推进国资国企改革发展和党的建设各项工作，广西国有企业实力不断增强、发展质量不断提高，是建设新时代中国特色社会主义壮美广西当之无愧的的“排头兵”和“主力军”。 党建引领国资国企规模和效益跃上新台阶 广西国资国企坚持发展第 ……

2021-11-25

今年以来，信阳市政府征求多方意见，结合中央、省国企改革三年行动方案重点工作要求，着眼于信阳市国资国企改革要推动的大事、要事、急事，起草了《信阳市推进国资国企改革实施方案》。2021年10月20日，信阳市正式出台《信阳市推进国资国企改革实施方案》（以下简称《实施方案》）。根据《实施方案》，信阳市将聚焦加快推动全市国资国企改革，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制，做强做优做大国有企业和国有资 ……

2021-11-25

2021年是中国共产党建党100周年，党中央决定在全党开展党史学习教育。回顾党的百年奋斗历程，中国共产党始终坚守为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的高远情怀，带领中国人民战胜了无数艰难险阻，创造了无数人间奇迹。中国化学在中国共产党的带领下，已走过了68载。几代中国化学人披荆斩棘、艰苦奋斗、敢为人先，在长期的发展实践中取得了辉煌业绩，用青春、智慧、汗水、生命谱写出了一部可歌可泣的壮丽史诗 ……

2021-11-25