根据中央、省和市关于深化国有企业改革的精神，按照中央深改委《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》、省委深改委《关于深化省属国资国企改革发展的若干措施》等文件的有关要求，惠州市国资委抓住企业工资总额管理和企业负责人经营业绩考核这个国资监管“牛鼻子”，充分借鉴先进省市的政策实践经验，与专业咨询机构密切合作，以完善市属国有企业激励和约束机制为主要抓手，加快推进国有企业薪酬制度改革，依法依 ……

2021-12-01

11月19日，全国首例4家国企打包混改项目在宝安签约。深圳市城市交通规划设计研究中心股份有限公司与宝安交通集团所属的宝规院、宝建院、监理公司、锦绣城公司等4家企业负责人、4家企业员工持股平台执行事务合伙人委派代表进行现场签约。本次宝安4家区属国企联合混改是全国首例“全链条企业打包+引进战略投资者+管理层和核心骨干持股”混合所有制改革，开创了全国区县级国企混改先河，为宝安其他国企改革提供了有益 ……

2021-12-01

随着国企改革三年行动步入验收考核期，国企混改吹响冲锋号。近期，从中广核百亿混改大单落地到广汽埃安混改全面提速，国企掀起新一轮混改浪潮。同时，深化国企混改实施意见、研究建立混改引战对接机制等混改“升级版”政策呼之欲出。专家认为，未来电力、电信、军工、民航等领域混改有望率先实现突破，新能源、储能设施建设等领域混改也有望进一步提速。下一步国企混改重点将从“混资本”转向“改机制”，以资本证券化作为重 ……

2021-12-01

“省第十二次党代会的报告总结了过去5年的辉煌成就，擘画了美好的未来，令人振奋。省国资集团作为国有资本运营平台，将认真贯彻落实党代会精神，秉持集团功能定位，用好国有资本，服务国企改革，培育‘专精特新’，助力产业振兴。”湖南省国资集团党委书记、董事长胡新保11月27日在接受采访时说。 他表示，党代会报告提出的“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”“深化国资国企改革”“以深化供给侧结构性 ……

2021-11-30

11月27日上午，黑龙江省国企改革领导小组办公室暨市（地）国企改革专题推进视频会议召开。会议深入学习党的十九届六中全会精神和近期中央及省委省政府关于国企改革发展的最新指示要求，专题听取了市（地）国企改革三年行动进展情况，研究部署了下步工作。会议强调，国企改革三年行动已到决战决胜、冲锋攻坚的关键时期，各市（地）要锲而不舍、迎难而上，按照党中央国务院和省委省政府部署要求，坚持以钉钉子精神狠抓落实 ……

2021-11-30

坚持规划引领，着眼“两个大局”，心系“国之大者”，全面准确完整贯彻新发展理念，于危机中育先机、在变局中开新局，推动湖南国资国企做优做强做大，实现新跨越，再上新台阶。 近期，湖南省国资委印发《湖南省国资国企“十四五”发展规划》（以下简称《规划》），紧扣湖南战略谋篇布局，高质量发展的新蓝图正徐徐展开—— 到“十四五”末，资产总额达到2.6万亿元，营业收入达到1万亿元，整体资产 ……

2021-11-30

人民网哈尔滨11月27日电（杨雪楠）11月27日，黑龙江省国企改革领导小组办公室暨市（地）国企改革专题推进会以视频会议形式召开。省国企改革领导小组办公室对截至10月底全省各市（地）国企改革三年行动推进落实情况进行通报，哈尔滨等6个市（地）分别汇报了国企改革三年行动的落实情况。省国企改革领导小组办公室主任、省国资委党委书记、主任王智奎部署了下一步国企改革的重点工作。 会议通报了截至1 ……

2021-11-30

今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，如何确保年底前完成70%的改革目标任务，是国企工作的重中之重。 明年一季度，国务院国有企业改革领导小组将对中央企业截至2021年底的重点改革任务进展情况进行第一次考核，并对地方进行第二次评估。当前中央企业和地方国企都在抓紧最后的时间窗口，聚焦混改上市等多项改革任务提速加力，确保“铃响交卷”。 从目前情况来看，绝大部分地方国企都有 ……

2021-11-30

“现在，国资监督的职能更明晰，意识更强了；企业与国资委的沟通更顺畅，效率更高了；国资相关制度遵循度有效提升，执行更规范了；财务岗位身份相对独立，履行国资委监督职能时更有底气了……”11月22日，市国资委向市属企业委派的首批财务部门负责人朱爱民、杨春霞，说起各自在新岗位履职四个月来，发挥国资监管“前哨”作用，推动企业强化内部管理，规范经营行为，提升抗风险能力，守护国资国企健康运行发展的切身感受 ……

2021-11-30

[中央企业总部集中在北京，是计划经济模式遗留下来的问题，因为很多央企总部本来就是国务院下属的部委，后来才改制企业，就留在了北京，有些后成立的也留在北京，这不光是计划经济思维，还有中国人文化习惯。目前央企总部过度扎堆在北京，不利于央企本身的市场化发展，也加剧了北京的城市运行负担。] 随着疏解非首都功能和央企改革的推进，央企总部搬离北京的步伐不断提速。中国电子集团董事长芮晓武日前透露， ……

2021-11-30

11月25日上午，市国资委党委委员、副主任陈小宝一行到市国盛公司对国资国企改革创新三年行动落实情况进行督查，公司党支部书记、董事长廖金生及其他班子成员参加。 督查会上，分管领导副总经理邹文忠汇报了公司国资国企改革创新三年行动工作进展情况、存在的问题及下一步打算。 在听取了公司国资国企改革创新三年行动工作进展情况汇报后，陈小宝对市国盛公司国资国企改革创新三年行动工作所取得的 ……

2021-11-29

11月23日，自治区国资委党委委员、副主任唐爱斌一行到广西北部湾投资集团直属企业广西交科集团调研，围绕企业生产经营情况、国企改革三年行动推进情况以及落实巡视巡察审计反馈问题整改等工作召开调研座谈会。北投集团党委书记、董事长朱坚和在会上作专题汇报。北投集团党委副书记、董事曾庆生参加调研。唐爱斌在会上发言 调研期间，唐爱斌一行参观了广西交科集团园区、综合展厅、环保及道路产业试验室，详细 ……

2021-11-29

11月26日，中广核风电公司增资项目在北京产权交易所签约，引入14家战略投资者，共引入权益资金305.3亿元，主要用于风电和光伏储备项目的开发、建设，储能、综合智慧能源、售电、电力增值服务等新业务的开拓。 14家战投包括全国社保基金、国家电网、南方电网、中国国新、中国诚通、广东恒健、川投能源投资平台，以及四大银行、保险公司和产业基金，均为对风电公司和中广核具有重大业务协同效应的产业 ……

2021-11-29

作为新中国成立最早的煤矿安全专业研究机构，中国煤炭科工集团所属沈阳研究院是我国第一部《煤矿安全规程》的主要编制单位，制定了我国第一部《煤与瓦斯突出防治细则》，首次提出“四位一体”综合防突措施，培养出中国工程院第一位矿山安全领域院士戚颖敏及我国第一代煤矿安全专家，为推动国家煤炭工业科技创新和行业进步作出了开创性历史贡献。 一段时期，沈阳研究院也曾一度陷入发展的困境。在国企改革、供给侧 ……

2021-11-29

11月26日，中广核风电公司增资引战签约仪式在北京举行，国资委党委委员、副主任翁杰明出席仪式并就国企股权多元化改革提出要求。 翁杰明表示，中广核风电公司增资引战，打造股权多元化的战略性新兴企业，既是中广核作为清洁能源央企主动服务国家“双碳”战略的积极探索，也是作为国有资本投资公司着力优化国有经济布局结构的重要举措。国有企业推进股权多元化改革过程中，要深入落实国企改革三年行动要求，聚 ……

2021-11-29

11月26日，贵阳市国资委“发挥国有资本在‘强省会’经济发展中的引领带动作用”新闻发布会举行。会上，相关负责人就市国资委在“强省会”行动中涉及的重要工作任务，以及将进行的重要改革部署进行了介绍。 “按照‘强省会’的安排部署，市国资委将抓好以下两项重点任务：一是筹备组建资管公司。二是建立引导基金。”贵阳市国资委党委书记、主任黄永辉表示，将筹备组建全省第二家地方资产管理公司，以资产经营 ……

2021-11-29

按语 下午得知，今天中广核风电公司在北京产权交易所完成增资引战签约，引入14家战略投资者，募集资金高达305.3亿元人民币，主要用于风电和光伏储备项目的开发、建设，储能、综合智慧能源、售电、电力增值服务等新业务的开拓。 这个超300亿的募集资金，一举创下国内新能源电力领域最大股权融资项目等资本市场多项纪录。 早前，国家发展改革委体改司司长徐善长在推广地方支持民营 ……

2021-11-29

近日，江门市十五届人大常委会第五十一次会议审议通过江门市人民政府《江门市2020年国有资产管理情况综合报告》，这是江门市政府第四年向市人大常委会报告国有资产“账本”，对于提高国有资产管理透明度、加强国有资产监督具有重要意义。报告显示，截至2020年底，全市企业（不含金融类企业）国有资产、金融类企业国有资产和行政事业性国有资产三大类资产总额2，312.35亿元，同比增长8.77%。 ……

2021-11-26

国企改革中如何进一步深化完善公司制、股份制改革？如何实施任期制和契约化管理？引进社会资本参与混改，如何合理分“盘子”？股权激励覆盖面怎么划定？……国企改革千丝万缕，有许许多多的问题需要厘清和解决。 昨天，湖南湘江研究院有限责任公司（下称“湘江研究院”）正式成立。作为省国资国企改革发展“专业对口”智库的存在，它的出现能否为我们找到一些答案？ 从哪里来 省国资委控股 ……

2021-11-26

“能否坐得住、协议说了算；干得好不好、指标说了算；收入多与少、业绩说了算。”被列为科改示范行动企业以来，中国石化催化剂公司推出一系列改革举措：将业绩考核结果与薪酬兑现、实施续聘或解聘刚性挂钩，450多名管理人员“人人头上有指标、人人肩上扛责任”；组织全体员工签订上岗协议，对任职条件、考核指标、退出机制等进行约定，全面实施工效联动机制，将每位员工的收入与所在单位的目标利润直接挂钩。“改革有效激 ……

2021-11-26