中国建筑旗下中建二局第三建筑工程有限公司始建于1952年，具有建筑工程施工总承包特级资质。多年来，公司秉持“筑诚筑信人企相依”的企业文化，先后获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国先进基层党组织等荣誉。国企改革三年行动以来，公司以“四个夯实”强化基础管理，扎实推进企业改革创新，激发企业高质量发展活力。 夯实市场基础打出高质量营销“组合拳” ……

2022-06-28

从优布局调结构、经济效益稳步增长，到把科技创新作为头号任务、为高水平科技自立自强作出积极贡献……党的十八大以来，我国国有企业发生的根本性、转折性、全局性的重大变化。 国有企业高质量成色更足、空间更广的背后，离不开国企改革的不断深化。据记者了解，2020年国企改革三年行动启动以来，国资国企全面推进、多点突破，改出活力效率，预计今年6月底前基本完成主体任务。 进退有据发展空间 ……

2022-06-28

6月27日上午，“国有企业完善公司法人治理结构专题研讨班”“国有企业组织部长及二级公司党委书记培训班”在四川省国资委党校集中开班，这也是省国资委党委成立省国资委党校后，首次集中开班。 全省各市（州）国资委及市属重点企业主要负责同志、各省属企业分管负责同志，中央在川企业和省属国有企业党委组织部长、二级公司党委书记共计290余人参加此次集中培训，培训分３个班同步推进教学管理和教学实施。 ……

2022-06-28

原标题：倪岳峰在省国资委和监管企业调研时强调把解放思想奋发进取落实到具体行动上全面加快国资国企高质量发展步伐 6月23日下午，河北省委书记倪岳峰到省国资委和监管企业调研。他强调，要深入贯彻习近平总书记重要指示和党中央、国务院决策部署，全面落实省委十届二次全会精神，把解放思想、奋发进取落实到具体行动上，加快推动国资国企高质量发展，为建设经济强省、美丽河北提供有力支撑。 河北 ……

2022-06-28

国有企业为什么需要培训？ 国有企业是我国国民经济体系中的重要构成，是国民经济健康、稳健发展的关键因素之一。随着社会主义市场经济的迅速发展，国有企业改革日益深化，国有企业之间的竞争也逐步由“技术竞争”转变为“人才资源竞争”。注重国企员工能力的培养、引导创新思维，积极做好员工培训教育工作，有助于国有企业的进一步发展，为国企改革增加新动力。 当前国有企业培训的现状 1 ……

2022-06-28

党的十八大以来，云南省国资系统坚持把深化改革作为促进国有经济高质量发展的关键一招，通过一系列改革措施落实落地落细，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，国企改革取得了重大历史性成就，国有企业在云南优化结构、畅通循环、稳定增长中的重要作用更加凸显。 十年来，千方百计稳增长促发展，壮大国有经济，国有资本引领带动作用充分发挥。 主动适应经济发展新常态，促进改革发展高效联动，充分 ……

2022-06-28

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为指导开展工作的根本遵循，牢牢把握好国有企业改革的正确方向，全面总结好改革成果，系统梳理好逻辑规律，认真谋划好未来思路，做好2022年度及今后一段时期课题研究工作，国务院国资委面向社会征集2022年度研究课题选题，现将有关事项公告如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特 ……

2022-06-28

过去5年，北京国资系统以党建引领推动国企高质量发展，国有经济质量效益持续提升，国企改革不断向纵深推进，进一步加大科技创新力度，在主动服务国家战略中展现新作为，出色完成一系列重大活动保障任务。踔厉奋发，笃行不怠，以国企力量推动首都经济社会发展，北京国企交出一份满意答卷，写就崭新篇章。 党建引领国有经济质量效益再上新台阶 坚持“国企姓党、为民”，北京国企大力加强党的政治建设， ……

2022-06-28

记者近日从市经信局（国资委）了解到，我市稳步推进《淮南市国企改革三年行动实施方案》各项重点工作任务落实落地，目前，整体任务基本完成，进入全面收官的关键阶段。 2021年5月28日，市委办公室、市政府办公室印发了《淮南市国企改革三年行动实施方案》。《实施方案》共八部分38条，第一部分明确了国企改革的总体要求和首要任务，第二部分明确了完善中国特色现代企业制度。其余部分明确了大力推进国有 ……

2022-06-27

三项制度改革是国企改革的重要组成部分，指国有企业劳动、人事、分配改革。“保利集团以‘三项制度’改革为‘三年行动’背书，以‘担当、突破’作为深化‘三项制度’改革的注脚。”保利集团人力资源管理中心有关负责人告诉记者。 在推进三项制度改革过程中，保利集团打响了常态化公开竞聘“发令枪”。2021年，保利集团党委以上率下，首先对保利财务、保利国际经理层岗位开展公开竞聘，逐步扩大到保利置业、保 ……

2022-06-27

第一章总则 第一条为贯彻落实中央及省市关于全面深化国资国企改革的文件精神，打造阳光国企，实现信息公开，保障社会公众知情权和监督权，以公开促进企业健康良性发展，制定本制度。 第二条本办法适用于本公司及所属各级全资、控股子公司。本办法所称“信息”是指在公开发布的以文字、图片和图表等形式记录或保存的信息。 第三条涉及有关行业监管要求的强制披露事项、重大突发事件事态发展 ……

2022-06-27

6月24日，我市召开市直属企业专题汇报会，听取市产投集团、国投集团、农投集团、金投集团等领导班子述职和工作汇报，详细了解市直属企业发展现状，研究部署市直属企业下一阶段工作。市委书记何朝建出席会议并强调，市直属企业要跳出思维框框、思维定式，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，全面深化国有企业改革，健全完善现代企业管理体制、激励机制，提高国有资产管理服务水平和质量，牢牢守住不发生债务违约的政治 ……

2022-06-27

距离天津当年那场声势浩大的60家国企混改推介，已经过去两年有余的时间。 与刚推介时的热度相比，此刻的天津混改，显得有些“冷”，截至目前，只累计完成17家市管企业混改。 2020年3月，天津市曾抛出过60项国企改革项目，涉及金融服务、医药、装备制造、建筑、商贸、能源等诸多领域，其中不乏拟寻求100%股权转让的改革项目。 因为涉及领域广、大企业数量多、股权转让比例高 ……

2022-06-27

弘扬伟大建党精神，对国有企业科学判断形势，全面把握大局，坚定信心，攻坚克难，实现经济高质量发展，为落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，加快构建新发展格局、建设强大而有韧性的国民经济循环体系发挥更大作用，具有重大指导意义和现实意义。 深刻理解伟大建党精神 “坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”。伟大建党精神，思想精辟、内涵 ……

2022-06-27

2022年，国企改革三年行动迎来攻坚之年、收官之年。5月18日，国资委召开“深化国有控股上市公司改革争做国企改革三年行动表率专题推进会”，对深化国有控股上市公司改革进行再部署、再推动。 近年来，国有控股上市公司改革发展取得显著成绩，在国有企业改革三年行动方案中发挥了重要引领示范作用。 国务院国有企业改革领导小组办公室副主任国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在专题推进会上表 ……

2022-06-27

6月23日下午，“国企先锋使命速达”宿迁市国有企业党建联盟正式成立。市委常委、常务副市长张明康为党建联盟揭牌并讲话。 为助推“四化”同步集成改革示范区建设，充分发挥党建在国企改革发展中的聚合引领作用，宿迁成立国有企业党建联盟，以党建大联建引领大发展、推动大合作，加快形成国企党建联盟大格局。党建联盟首批成员单位有33家，其中，中央、省属企业在宿分支机构21家，市属企业7家、市各功能区 ……

2022-06-27

国务院国资委近日印发《关于国有资本投资公司改革有关事项的通知》（下称《通知》），对国有资本投资公司试点企业进行了调整优化。《通知》明确指出，中国宝武、国投、招商局集团、华润集团和中国建材等5家企业正式转为国有资本投资公司；航空工业集团、国家电投、国家能源集团、国机集团、中铝集团、中国远洋海运、中粮集团、中国五矿、通用技术集团、中交集团、保利集团和中广核等12家企业继续深化试点。 另 ……

2022-06-27

2022年，兵器装备集团所属西南工程所党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央重大决策部署以及集团党组要求，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，坚定不移落实“两个一以贯之”，全面加强党的领导党的建设，科学精准协调推进全所重点工作，强化目标总控机制、深度融合机制、作风激励机制，高质量推动重大决策部署和年度重点工作目标任务落实落地见效，推动五个强军与改革 ……

2022-06-27

破解“三大难题”，探索“三大突破” 荣获“全国国有重点企业管理标杆企业”称号，全面完成国企改革三年行动127项改革任务，55户、占江苏省78.6%的集体企业全部清理退出，清理各类低效无效企业105户，完成27家单位减亏扭亏，获得各类科技进步奖290项次…… 近年来，徐矿集团以实施国企改革三年行动为契机，激活高质量发展一池春水：先后破解了产业接续、人员安置和环境治理“三大难 ……

2022-06-27

编者按：谈起房屋、桥梁，就想到“建筑湘军”，谈起设备、材料，就想到“制造湘军”，这就是湖南国企品牌的力量。眼下，湖南省属国企改革持续深入，对标“产品卓越、品牌卓著”的世界一流企业持续发力。红网、时刻新闻特推“品牌看国企”系列，观察那些在品牌建设之路上越来越有识别度、美誉度的企业，记录它们的品牌发展故事—— 湖南省建筑设计院设计的长沙IFS国金中心。 说到“混改”（混合所有 ……

2022-06-27