国有经济是我国国民经济的主导力量，是社会主义公有制经济的重要组成部分，而国有企业是实现国有经济高质量发展的“领头雁”、“压舱石”。改革开放四十年来，国有企业改革始终是我国经济社会发展的重要主题，党和国家为了推动国有企业的深化发展，制定了一系列改革创新政策，其中一项至为重要的就是要激发国有企业管理层的积极性，使其能够充分运用发挥专业知识优势和实践经验智慧，高效开展经营管理活动，提升国有企业的经营效率和竞争活力。

国企职业经理人制度的实践挑战问题

在改革开放之初，我国尝试在原来的全民所有制企业和集体所有制企业中推行“厂长（经理）负责制”改革，此后不断尝试探索引入国有企业职业经理人制度。党的十八大以来，党中央和国务院非常重视国有企业改革，并且把职业经理人作为建设中国特色现代国有企业制度的重要内 ……