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一季度13家保险公司偿付能力不达标
新《公司法》实施在即,有限公司章程修订指引
中国光伏行业协会组织召开光伏行业高质量发展座谈会
龙岩市新罗区国有资产经营集团有限公司总工程师张汉强接受监察调查
1-4月份电信业务收入完成5924亿元,同比增长4%
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一季度13家保险公司偿付能力不达标
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龙岩市新罗区国有资产经营集团有限公司总工程师张汉强接受监察调查
1-4月份电信业务收入完成5924亿元,同比增长4%
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为企业创造更多的经济效益,更好推动企业的健康发展与壮大
前言 人力资源培训体系的建立对于企业战略目标的实现以及经营发展具有重要意义,因此企业管理人员需要充分意识到培训工作的重要性,组建专业的培训部门,结合岗位任职条件以及员工个人能力合理制定培 ……
2022-12-05
将资金管理层面系统治理和微观企业层面的创新激活,进行有机结合
前言 针对地方国有企业发展质量的关键影响因素,将国资管理层面系统治理和微观企业层面的创新激活有机结合,地方国有企业迫切需要从国资布局、监管方式、创新驱动、利益机制等四个层面快速切入,精准 ……
2022-12-05
成都高新区:开展国企“以案三促”专项治理行动
11月30日,成都高新区召开国企“以案三促”专项治理行动总结大会,对“以案三促”专项行动开展情况及取得的成效进行总结复盘,并专题研究部署区属国有企业党风廉政建设工作。 “在党的二十大报告 ……
2022-12-05
国企改革三年行动完成情况总结报告(7篇)
国企改革三年行动完成情况总结报告17篇国企改革三年行动完成情况总结报告本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑国有企业改革工作汇报国有企业改革工作汇报1xx年,省、xx市国有企业改革会议后下 ……
2022-12-05
干货!2022年国企工作总结、国企改革三年行动工作总结起草指南
2022年国企工作总结、国企改革三年行动工作总结,是国企文友必须要起草的材料,但也是由于年年写,写成了常态,自然在文章框架、语言以及存在问题等方面,逐渐僵化了思维,写不出新意。这里共享一些提纲,供 ……
2022-12-05
央企密集部署保供稳价 能源保供形势总体稳定
新华社北京11月30日电《中国证券报》30日刊发文章《央企密集部署能源保供形势稳定》。文章称,近日,寒潮来袭,多地气温骤降。国家能源集团、中国华电、中国石化、中国华能等多家央企密集部署能源资源保供 ……
2022-12-05
马鞍山市积极参加省国有企业混合所有制改革项目推介会
11月29日上午,安徽省国有企业混合所有制改革项目推介会在肥成功举办。省政府副省长何树山出席会议,省市相关单位参加会议。 此次推介会是我省首次以集中推介的方式,公开推介省属企业、驻皖央企 ……
2022-12-05
形成渐进式问题解决模式,使得企业财务工作得到推进
前言 如果将整个机械制造企业人力资源成本管理过程看作为一个完整的PDCA循环链,那么其中的每一个步骤,包括企业员工取得、开发、使用、保障、离职等每一环中的每一阶段亦构成小的PDCA循环阶 ……
2022-12-05
加强管理人员与员工之间的沟通,发挥出绩效管理的作用
前言 强化地勘单位全面改革的内源推动力量,不管采用什么改革形式,都需要大胆地探索和尝试,为了推动地勘单位各项工作的顺利实施,需要对薪资分配体系进行全面优化,结合单位的实际情况与特点,以及 ……
2022-12-05
这种HR,活该他在经济寒冬里挣钱!
“穆老师,你们研究院2022年的人效研报什么时候出呀?” 上周,一位听过我课的企业HRD来询问,这已经是他近两个月的第三次催更了。除了催更,他也关心本年的研报会增加哪些内容。这让我有点好 ……
2022-12-05
制定出合理的培训计划,帮助商品企业夯实人力资源
前言 在商品混凝土企业新员工培训中,应当制定出合理的培训计划,并依据培训计划完成培训环节,在培训结束后应以考核评价的形式考察新员工是否具备岗位要求,以此帮助商品混凝土企业夯实人力资源基础 ……
2022-12-05
优化企业人才队伍,提升企业在市场竞争中的核心竞争力
前言 人力资源培训体系的建立对于企业战略目标的实现以及经营发展具有重要意义,因此企业管理人员需要充分意识到培训工作的重要性,组建专业的培训部门,结合岗位任职条件以及员工个人能力合理制定培 ……
2022-12-05
长白山:落实国企改革三年行动 夯实高质量发展根基
推进国企改革三年行动以来,长白山管委会全面完善了中国特色现代企业制度,加快了国有资本布局优化和结构调整,建立健全了市场化经营机制,各项工作取得重要成果和积极进展,进一步强化国资国企党的领导与企业治 ……
2022-12-05
宁县县属国有企业重点工作推进会议召开
12月1日,宁县县属国有企业重点工作推进会议召开。 会议传达了宁县县属国有企业脱钩改制及深化改革指导意见精神,对国资国企改革三年行动和“一企一策”制定要求及近期国资国企改革工作人员安排和 ……
2022-12-05
企业不断总结经验,优化人力资源管理模式,让企业能可持续发展
前言 国有企业的发展对我国的经济发展有着十分深远的影响,关系国家的经济命脉。在新时代,国有企业必须不断接受各种挑战,顺应时代发展的浪潮,在生产经营中优化人力资源配置,提高企业生产能力。通 ……
2022-12-05
目前企业业财融合中存在的问题
目前,我国经济发展方式由高速向高质方向转变,企业所面临的市场环境竞争也日趋加剧,迫使企业的管理方式也相应作出改变,尤其是企业财务管理的模式。传统的以会计核算为主的财务管理模式已不能满足企业管理的需 ……
2022-12-05
提高企业的竞争优势与经济效益,落实战略目标
前言 在我国市场经济快速发展的今天,对于基层通信企业而言推行业财融合势在必行。业务工作与财务管理在基层通信企业中时刻保持动态变化,能否在瞬息万变的局势中优化业财体系关乎通信企业长足发展。 ……
2022-12-05
加强财务会计管理调研,进而制定高效优化的策略
前言 对任何企业而言,防控财务风险、规范财务会计内控制度均为财务管理首要问题。因此,各企业需不断完善、优化企业财务会计内控管理机制,尤其要拓宽财务工作领域,加强财务会计内控管理,以发挥财 ……
2022-12-05
深化国企改革,山钢奋力开辟企业治理现代化之路
在企业全面深化改革、完善现代企业制度的进程中,治理体系和治理能力现代化是核心内容。 持续深化党的领导融入公司治理、全面实现董事会规范运作、充分发挥经理层经营管理作用、突出加强管理能力建设 ……
2022-12-05
面对“双碳”目标,三大油气集团需要有“壮士断腕”的转型
面对“碳达峰”和“碳中和”,中国三大油气集团要有“壮士断腕”的转型勇气 三大油气集团,在中国油气行业居于主导地位,对国民经济和社会发展贡献巨大,历史业绩十分辉煌。面对国家“双碳”目标,未 ……
2022-12-05
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