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数据资产变现路径“多点开花”数据确权与估值难题尚待破解
提升国家创新体系整体效能
国有企业项目跟投机制问题研究
发展新质生产力,为何更需要数智“度量衡”?
新质生产力形成的唯物史观依据
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发展新质生产力,为何更需要数智“度量衡”?
新质生产力形成的唯物史观依据
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经济全球化过程中,国有企业混改的动因、路径、绩效是什么?
随着全球化经济的发展,我国的经济发展也越来越快,国有企业对经济社会的发展起着基础性的作用。但因国有企业的特有性质一一政府出资或参与控制,其与民营企业相比既有优势也有弱势。随着社会主义经济体制的日趋 ……
2022-08-25
ESG投资发展模式及金融支持策略研究
摘要: 鉴于ESG投资具有广阔空间及巨大潜力,特别是随着“双碳”目标实现的逐步推进,金融机构需要从战略的高度来谋划在此领域的建设与布局,抢抓未来发展机遇,积极打造业务发展新的增长点。 ……
2022-08-25
国有企业利润分配研究 • 国有资产管理体制如何完善
国有企业作为现代企业的一种组织形式,其利润分配制度,与其国有资产管理体制、国有资本运营模式、国有企业治理机制以及国有资本经营预算制度存在关联。总体而言,市场化越高的国家,国资管理模式越是倾向采用分 ……
2022-08-25
论内部控制审计在工程项目风险管理中的作用
在工程项目风险管理中如何有效应用内部控制审计,使其发挥最大价值,一直是学者、企业负责人关注的热点。究其原因主要有三方面:一是企业工程项目风险管理的需求不断上升,企业的生存发展决定它们必须直面风险管 ……
2022-08-25
现当代经济史回顾:中国加工贸易政策演变与加工贸易发展
引言 现当代经济史回顾:中国加工贸易政策演变与加工贸易发展——上游生产环节与下游生产环节之间通过中间品的投入和产出实现生产环节的串联,这种在垂直专业化分工条件下为了出口而进口中间品的现象 ……
2022-08-25
深化上海国资国企改革的路径思考
上海作为“国资重镇”,在国资国企改革创新发展领域走在全国前列,借助体制、路径、效能上的优化,将推动本地国资国企改革快速前行,继续发挥重要的“探路者”与“领头羊”的作用,进一步激活国资国企高质量发展 ……
2022-08-24
当前国资平台类企业如何参与政府公益性项目?
从国发〔2010〕19号拉开对政府投融资平台公司整理整顿大幕的拉开,到国发〔2014〕43号文、财预〔2017〕50号、中发〔2018〕27号、银保监会〔2021〕15号文等文件陆续出台,政策已明 ……
2022-08-24
国企经理层任期制和契约化管理背景下的干部管理机制研究
根据中央深改委国企改革三年行动部署,国有企业正在全面推行经理层成员任期制和契约化管理改革。当前,针对任期制和契约化管理与现有干部管理实践相融相适等方面的研究有待深入。 国家开发投资集团有 ……
2022-08-23
混合所有制作为经济体制改革的重点,一直以来受到学者们广泛关注
关注 2020年全面深化改革大会指出要绝不动摇地坚持市场化改革,坚持分层分类实施。我国国有企业混合所有制改革进入新的历史发展阶段。2021年间,仅进行混改的企业通过市场化招标方式就引入其 ……
2022-08-23
国有企业董事会、经理层决策重大问题的前置程序时的权责边界
导读:企业各治理主体的研讨程序应随研讨事项的变化而有所变化,特别是在企业党委和经理层之间。 国有企业党委的主要职责 根据2019年12月30日中共中央发布的《中国共产党国有企业 ……
2022-08-22
国有企业思想政治工作创新探析
摘要:经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。当前,百年变局和世纪疫情交织叠加,世界进入动荡变革期,不稳定性不确定性显著上升,思想政治工作面临的新形势、新任务更加复杂,斗争和挑战更加严峻。在新 ……
2022-08-22
企业合规 国有企业刑事合规制度的法理重塑
摘要:明确权力腐败与黑恶势力犯罪的同治理,系本轮扫黑除恶专项活动的一大亮点。《监察法》实施背景下的监察治理模式兼具独立权威、内涵丰富的监察权及多样化的监察措施,这为治理涉黑职务犯罪提供了有利条件。 ……
2022-08-22
中国特色现代国有企业制度,如何构建、怎么运转
7月28日,政治局会议释放持续深化国企改革信号,会议指出,要以改革开放为经济发展增动力,要继续实施国企改革三年行动方案。这充分诠释了国企改革只有进行时、没有完成时的导向。2022年,经历国企改革三 ……
2022-08-22
经济学:我国国有企业是典型采用“两权分离”方式经营管理企业
委托代理理论的核心是倡导寻找专业的代理人行使经营权,而所有者不同时参与公司管理,只保留分享企业“剩余”的权力,并实行“两权分离”,如此可以降低所有者经营管理企业的行为风险。该理论是建立在信息不对称 ……
2022-08-19
推动企业文化优势互补,构建层次化的文化建设体系
前言 影响母子公司文化建设的主要因素有很多,不利于公司的长久运营和资源整合。因此需要始终坚持“分层并存”整合原则,进一步发展优质亚文化,推动企业文化的优势互补。结合自身业务特点,构建层次 ……
2022-08-19
国有企业改革不彻底股权结构不合理,企业技术创新得不到改善
国企改革可能通过改变股权结构影响其公司治理效果,进而影响企业的技术创新能力。随着国企改革的深入,其他资本不断的加入国有企业中,非国有股比例上升,二者之间逐渐形成一定的制衡关系,当非国有股在国有企业 ……
2022-08-19
关于企业价值收益法评估中少数股权折价及流动性折扣的量化考虑
「摘要」企业价值收益法评估中,对少数股权折价和流动性折扣,绝大多数评估机构只是在报告中披露,并未进行具体量化。该种处理可能对评估结果造成重大影响,而使评估报告面临较大的风险。本文从现金流和折现率两 ……
2022-08-18
国有资本投资公司专题研究:国企改革业务机会探讨
一、国有资本投资公司梳理 2022年6月20日,国务院国资委发布《关于国有资本投资公司改革有关事项的通知》,宣布中国宝武、国投、招商局集团、华润集团和中国建材等5家企业因“功能定位准确、 ……
2022-08-17
反收购条款主要探讨了关于对管理层激励和管理层权力的哪些影响
反收购条款对代理成本的负面影响最终会减损公司价值。设置反收购条款能够使管理层发挥“管家”精神,专注于为上市公司创造长期价值,因而有利于创新。管理层短视假说认为,信息不对称会导致投资于长期项目的公司 ……
2022-08-17
新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析
在新媒体时代背景下,微信、微博和客户端等新媒体平台不断涌现,企业党群政工工作应顺应时代发展这一潮流,积极革新,拓宽信息沟通渠道,不断优化企业的经营管理模式,进一步增强企业员工的凝聚力,促进企业综合 ……
2022-08-16
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